Strategia, Coaching, Mentoring & Pnl

Un metodo integrato costruito sulla persona prima ancora che sull’obiettivo

Perché due persone possono arrivare con lo stesso obiettivo e avere bisogno di percorsi completamente diversi.

Una persona può sapere perfettamente cosa vuole fare, ma continuare a rimandare.

Un’altra può avere molte competenze, ma non riuscire a dare loro una direzione.

Un professionista può avere bisogno di migliorare il modo in cui comunica con clienti e collaboratori.

Un’azienda può trovarsi davanti a un cambiamento, a una nuova fase di crescita o a un passaggio generazionale e avere bisogno di mettere insieme persone, esigenze e visioni differenti.

Il mio lavoro parte da qui: capire cosa sta succedendo davvero, dove vuoi arrivare e cosa c’è tra il punto in cui sei oggi e quello che vuoi costruire.
Solo dopo scegliamo gli strumenti.

Non una tecnica. Più competenze che lavorano insieme.

Nel tempo ho costruito un approccio che integra coaching, mentoring, Programmazione Neuro-Linguistica (PNL),
comunicazione efficace, strategia ed esperienza giuridico-professionale.

Non utilizzo queste competenze come compartimenti separati.

Le metto insieme quando servono.

Perché nella vita reale i problemi raramente arrivano divisi per materia.

Una difficoltà professionale può avere una componente strategica,
ma anche una paura che continua a bloccare una decisione.

Un problema di comunicazione può sembrare soltanto relazionale e avere invece a che fare con
il modo in cui interpretiamo ciò che accade, con le parole che utilizziamo o con la difficoltà a mettere un confine.

Un progetto può essere valido, ma avere bisogno di ordine, priorità e una struttura concreta per poter funzionare.
È questa integrazione che caratterizza il mio modo di lavorare.

Coaching & Mentoring

Coaching

Il coaching non serve a dirti cosa devi fare.

Serve a creare lo spazio e le domande giuste perché tu possa vedere con maggiore chiarezza ciò che sta accadendo, riconoscere le risorse che possiedi e trovare una direzione che sia realmente tua.

Non parto dalla soluzione.

Parto da te.

Mentoring

Ci sono momenti in cui una domanda è sufficiente.

E altri in cui serve anche esperienza.

Nel mentoring porto ciò che ho imparato lavorando, costruendo progetti, affrontando problemi concreti e prendendo decisioni anche complesse.

Quando serve, quindi, non mi limito a farti ragionare: condivido strumenti, possibilità, punti di vista e indicazioni pratiche che possono aiutarti a muoverti.

Programmazione Neuro-Linguistica & Comunicazione Efficace

La Programmazione Neuro-Linguistica (PNL) è una parte importante del mio approccio.

Lavoriamo sul modo in cui pensiamo, comunichiamo, costruiamo significati e reagiamo alle situazioni.

Sulle convinzioni che ci aiutano e su quelle che ci limitano.

Sul dialogo interno.

Sugli schemi decisionali.

Sul modo in cui utilizziamo il linguaggio con noi stessi e con gli altri.

Perché molto spesso sappiamo già, almeno razionalmente, cosa dovremmo fare.

Il punto è capire perché continuiamo a non farlo — oppure perché continuiamo a ottenere un risultato diverso da quello che desideriamo.

Da qui nasce anche il mio lavoro sulla comunicazione efficace, applicata alle relazioni professionali, al lavoro in team, alla relazione con i clienti e, in contesti diversi, alla comunicazione tra genitori e adolescenti.

Competenze legali & Strategia

La mia formazione giuridica

La formazione giuridica e l’esperienza maturata nel mondo professionale e imprenditoriale hanno influenzato profondamente anche il mio modo di fare coaching e mentoring.

Mi hanno insegnato ad analizzare i problemi da prospettive diverse, cercare le informazioni rilevanti, distinguere i fatti dalle interpretazioni e valutare conseguenze, rischi e alternative prima di prendere una decisione.

Non trasformo ogni percorso in una consulenza legale.

Porto però con me un modo di ragionare strutturato, concreto e orientato alla soluzione.

Soprattutto nel lavoro con professionisti, imprenditori e aziende, questa prospettiva può fare una differenza importante.

Strategia e concretezza

Capire è importante.

Ma poi ciò che abbiamo capito deve poter funzionare nella realtà.

Per questo nel mio lavoro c’è sempre una parte molto concreta.

Possiamo definire priorità, valutare alternative, costruire un piano d’azione, organizzare un progetto o individuare il passo successivo.

Non mi interessa creare strategie perfette sulla carta.

Mi interessa costruire strategie che una persona o un’organizzazione possano davvero sostenere e mettere in pratica.

Un approccio, competenze integrate, contesti diversi

Il filo conduttore del mio lavoro non è una categoria professionale o una fase della vita.

È il cambiamento.

Lavoro con persone che stanno costruendo qualcosa, attraversando una trasformazione

o cercando un modo diverso di affrontare ciò che hanno davanti.

Professionisti, studi e aziende

Lavoro con professionisti, studi professionali, imprenditori, aziende e team attraverso percorsi di business coaching, mentoring e formazione.

I temi possono riguardare comunicazione efficace, leadership, organizzazione, gestione del tempo, relazioni con clienti e collaboratori, sviluppo delle competenze trasversali o momenti delicati di trasformazione dell’organizzazione, compresi i passaggi generazionali in azienda.

In questi casi il mio compito è spesso anche quello di tenere insieme punti di vista differenti, facilitare il confronto e aiutare le persone a costruire un linguaggio e una direzione comuni.

Donne e libere professioniste

Accompagno chi sta vivendo un cambiamento personale e professionale; chi vuole avviare o far crescere un’attività, ridefinire la propria direzione o sviluppare un modo più efficace di pensare, decidere e comunicare.

Aiuto donne e libere professioniste a ritrovare una direzione, avviare o ricalibrare il proprio percorso professionale e costruire un modo di lavorare più sostenibile, con maggiore equilibrio, consapevolezza e stabilità.

Senza restare intrappolate nella mentalità del “fare, fare, fare”, lavorando tantissimo e ottenendo in cambio poche soddisfazioni

Adolescenti e genitori

Una parte del mio lavoro è dedicata anche agli adolescenti e alle loro famiglie.

Ho scelto di mettere la mia esperienza al servizio di una fascia tanto importante quanto delicata, soprattutto in questo momento storico, e nella quale credo profondamente.

I ragazzi di oggi sono i professionisti, gli imprenditori, i manager, i creatori e i lavoratori di domani.

Ed è proprio in questa fase della vita che iniziano a formarsi identità, convinzioni, capacità relazionali, modo di comunicare, fiducia in sé e visione del futuro.

Per questo credo sia fondamentale che possano avere riferimenti, strumenti, una guida e un supporto che li aiutino a conoscersi meglio e a costruire con maggiore consapevolezza la propria direzione.

Per me non è un mondo separato.

Le capacità di riconoscere e gestire i propri stati, comunicare, costruire autostima, prendere decisioni, comprendere i propri punti di forza e immaginare il proprio futuro sono competenze che accompagneranno un ragazzo per tutta la vita.

Anche nel suo futuro personale e professionale.

Con gli adolescenti lavoro quindi su consapevolezza, emozioni, comunicazione, metodo, obiettivi e orientamento.

Con i genitori, invece, lavoro anche sul modo di comunicare con i propri figli in maniera più efficace, comprenderne maggiormente il punto di vista e costruire una relazione che permetta il dialogo senza rinunciare al proprio ruolo.

Come lavoriamo insieme

Ogni percorso cambia in base alla persona, al contesto e all’obiettivo

Il mio modo di lavorare, però, segue alcuni passaggi semplici:
– prima cerchiamo di capire bene il problema
– poi definiamo dove vuoi arrivare
– infine scegliamo gli strumenti più adatti per raggiungere quell’obiettivo.

Il lavoro può svolgersi attraverso:
– sessioni individuali one-to-one,
– percorsi di coaching e mentoring,
– corsi di formazione di gruppo per aziende e studi professionali,
– corsi di comunicazione efficace.

A seconda delle esigenze, integro coaching, mentoring, PNL, comunicazione e strategia in modo pratico e mirato.

Cosa non troverai ...

✘ Formule motivazionali valide per chiunque.
✘ Soluzioni preconfezionate da applicare alla tua vita, alla tua professione o alla tua azienda.
✘ Qualcuno che prende le decisioni al posto tuo.
✘ Un percorso che crea dipendenza dal coach.

Cosa troverai invece ...

✔ Ascolto, metodo, confronto, strumenti e concretezza.
✔ Qualcuno che ti aiuta a vedere ciò che oggi non riesci ancora a vedere.
✔ Possibilità mostrate con chiarezza — la scelta resta sempre tua.
✔ Un percorso che costruisce autonomia, non dipendenza.

Da dove possiamo partire

Lo stesso approccio viene declinato in modo diverso a seconda della persona e del contesto.